<div style="background-color: none transparent;"><a onclick="_gaq.push(['_trackEvent', 'Outgoing', 'news.rsspump.com', '/']);" rel="nofollow" href="http://news.rsspump.com/" title="rsspump">news</a></div>
  • تابعوا جديدنا في تلفزيون القلعة
  • الأخبار العاجلة منتديات قلعة طرابلس     
    التميز خلال 24 ساعة
     الفارس المميز   الموضوع المميز   المشرف المميز    المراقب المميز 
    صثشيسي
    رقم تليفون صيانه غسالات اريستون & 0235695244 & 01014723434 ariston
    قريبا
    قريبا

    المنتدى المتواجدون الآن مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة
    العودة   قلعة طرابلس > منتدى التنمية البشرية > التنمية البشرية العام > الإدارة والقيادة
    جروب المنتدى على الفيس بوك ادخل واشترك معانا
    التسجيل اكثر المتميزين خلال 7 ايام ! التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويمالمسابقات اجعل كافة الأقسام مقروءة


    الفرق بين الإدارة والقيادة

    الإدارة والقيادة


    إنشاء موضوع جديد إضافة رد
     
    LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
    قديم 23-03-2011م, 12:22 AM   #1
     

    bibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond reputebibo770 has a reputation beyond repute

    bibo770 غير متواجد حالياً

    افتراضي الفرق بين الإدارة والقيادة

    العديد منا يريد أن يعرف ما الفرق بين الإدارة والقيادة: ترى هل هناك فرق:

    نعم حيث أن الإدارة تعني التعامل مع الأشياء المادية...
    بينما القيادة تعني التعامل مع العنصر البشري.....

    وهنا نوضح بعض الفرو قات بين القائد والمدير:

    القائد:
    يعمل الأشياء الصحيحة.
    يهتم للتأثير.
    يبدع.
    يغير ويطور.
    يركز على الإنسان.
    يعتمد على الثقة.
    يتعامل بحكمه ويشرك الآخرين في الإدارة.
    التخطيط وبعد النظر المستقبلي.
    يغير في الوضع بما يناسب المتغيرات.
    يسأل ماذا ولماذا.
    يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية.
    يبحث عن التغيير.
    يتحمل الأخطاء والمشاكل.
    يحفز الآخرين للتغيير.
    يستخدم أسلوب زميل إلى الزميل.
    التأثير من خلال المشاركة.
    يعمل خارج القوانين والسياسات والإجراءات.

    المدير:
    يحافظ على عمل الأشياء بنفس الطريقة.
    يركز على النظام والقوانين.
    يعتمد على الرقابة.
    يتعامل مع نظام جامد.
    التخطيط قصيرا لمدى والوقت الحاضر.
    قبول الوضع القائم كما هو:
    يسأل كيف ومتى.
    يركز على الخطوات والجداول الزمنية.
    يبحث عن التوقعات والمتكهنات.
    يبتعد عن المشاكل والأخطاء.
    يحظ الآخرين للالتزام بالقوانين.
    يستخدم أسلوب الرئيس والمرؤوس.
    التأثير من خلال الالتزام المطلق.
    يعمل من خلا ل قوانين وقواعد وسياسات واجرءات.

    آخر مواضيعي

    رشّحوا لنا موضوع الأسبوع 46, November, 2013
    رشّحوا لنا موضوع الأسبوع 45, November, 2013
    رشّحوا لنا موضوع الأسبوع 43, October, 2013
    رشّحوا لنا موضوع الأسبوع 43, October, 2013
    رشّحوا لنا موضوع الأسبوع 42, October, 2013

     
    التوقيع:

    هي "طاء" طابت وطاب من فيها...
    ثم "راء " و رب العرش يحميها...
    ثم "ألف" ولها الألوف تفديها...
    ثم "باء" وباب الحق يرويها...
    ثم "لام" لا ولا لظلم من فيها...
    ثم "سين" سيأتي العدل يشفيها...
    نعم..هي طرابلس تسمو, سبحان باريها...
    ولها نغم الحروف مدحا وكل الفخر يأتيها...


      رد مع اقتباس
    قديم 23-03-2011م, 05:50 PM   #2
    افتراضي

    تسلم اخي على التوضيح

    آخر مواضيعي

    مخطئ من يظن
    صباح الخير ... معلش متأخره شوي
    القلب
    نصيحة
    ابتسم

     
    التوقيع:

    عيون الليل

      رد مع اقتباس
    قديم 28-03-2011م, 11:07 AM   #3
    افتراضي

    وبين الاثنين للقيادة رونق آخر
    فهي الاكثر عملية واكثر تاثرا
    تفريق رائع بارك الله فيك

    آخر مواضيعي

    أيها الجيل ..
    السورة التي اذا قراتها وانت مهموم اتاك الفرج كفلق الصبح
    من روائع التلاوات
    اسري إليك
    دعوة لكل المسلمين من قلب مكلوم لنصرة إخوتهم في سوريا.

     
    التوقيع:

    جون كيري عن سوريا: الوضع معقد وخطير ولدينا مخاوف حقيقية ... الغرب ﻻ يريد أن يتعلم، الشعب السوري اتخذ موقفه، يريد الخلافة أو الموت في سبيلها

    إعذريني يآ سوريه ..!

    http://www.youtube.com/watch?v=lIgNm3U80_M

      رد مع اقتباس
    إنشاء موضوع جديد إضافة رد

    مواقع النشر (المفضلة)

    جديد مواضيع قسم الإدارة والقيادة


    الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
     
    أدوات الموضوع
    انواع عرض الموضوع

    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة
    Trackbacks are متاحة
    Pingbacks are متاحة
    Refbacks are متاحة


    المواضيع المتشابهه
    الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
    الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي عيون الليل الإدارة والقيادة 2 22-05-2011م 04:05 PM
    منهج الفاروق عمر في الإدارة bibo770 الإدارة والقيادة 5 28-03-2011م 11:10 AM
    مهارة الإدارة بالأفكار عيون الليل مهارات التفكير والتفكير الابداعي 8 26-03-2011م 04:19 PM





    RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

    ~ جميع آلمشآركآت آلمكتوبهـ تعبّر عن وجهة نظر صآحبهآ ,, ولا تعبّر بأي شكلـ من آلأشكآل عن وجهة نظر إدآرة آلمنتدى ~